As boas relações reduzem os níveis de stress dos funcionários, o que se reflecte numa melhor saúde global, ampliando a produtividade e melhorando o desempenho.
Os estudos mostram que funcionários saudáveis e felizes tendem a ter níveis de desempenho mais elevados, perdem menos dias por doença e ajudam a construir um ambiente de trabalho mais enérgico e positivo.
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envolvimento social
A envolvência social aumenta o bem-estar e o desempenho no trabalho?
As boas relações reduzem os níveis de stress dos funcionários, o que se reflecte numa melhor saúde global, ampliando a produtividade e melhorando o desempenho.
Os estudos mostram que funcionários saudáveis e felizes tendem a ter níveis de desempenho mais elevados, perdem menos dias por doença e ajudam a construir um ambiente de trabalho mais enérgico e positivo.