A diversidade traz consigo uma maior variedade de perspectivas, experiências e ideias que ajudam as empresas a crescer. Empresas que adoptam a diversidade têm mais inovação, criatividade e capacidade de resolução de problemas. Também podem atrair e reter talento de diversas proveniências. Este facto demonstra que a diversidade que as mulheres e outras minorias trazem aos negócios é essencial.
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Inteligência Social: como dominar a arte das ligações humanas
As pessoas com uma IS elevada costumam ser curiosas e ter uma mente aberta em relação aos pensamentos, sentimentos e experiências dos outros. Normalmente, mostram interesse e apreço genuínos pelas outras pessoas. Escutam activa e atentamente e sabem expressar as suas próprias emoções de forma adequada e respeitosa. Podem ser peritos em ajustar o seu estilo de comunicação e comportamento para se adequarem a diferentes situações.
A Disparidade Salarial: Como as mulheres têm vindo a superar os estereótipos no local de trabalho
A diversidade traz consigo uma maior variedade de perspectivas, experiências e ideias que ajudam as empresas a crescer. Empresas que adoptam a diversidade têm mais inovação, criatividade e capacidade de resolução de problemas. Também podem atrair e reter talento de diversas proveniências. Este facto demonstra que a diversidade que as mulheres e outras minorias trazem aos negócios é essencial.
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