Desde o chão de fábrica da Toyota na década de 1940 até ao desenvolvimento de software dos nossos dias, o Kanban — tal como outras metodologias japonesas — resistiu ao teste do tempo!
Abrace esta filosofia, utilize os quadros para visualizar o seu trabalho ou as tarefas da casa e prepare-se para ver as coisas passarem de “pedido” a “concluído”! 🚀
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Microgestores
Os trabalhadores que têm liberdade para trabalhar nos projectos ao seu próprio ritmo e seguindo o seu próprio método de trabalho têm mais probabilidades de se sentirem motivados e produtivos. A microgestão pode diminuir a produtividade porque cria ansiedade e stress nos trabalhadores, podendo mesmo levar ao burnout.
De “Pedido” a “Concluído”:
Desde o chão de fábrica da Toyota na década de 1940 até ao desenvolvimento de software dos nossos dias, o Kanban — tal como outras metodologias japonesas — resistiu ao teste do tempo!
Abrace esta filosofia, utilize os quadros para visualizar o seu trabalho ou as tarefas da casa e prepare-se para ver as coisas passarem de “pedido” a “concluído”! 🚀
Microgestores
Os trabalhadores que têm liberdade para trabalhar nos projectos ao seu próprio ritmo e seguindo o seu próprio método de trabalho têm mais probabilidades de se sentirem motivados e produtivos. A microgestão pode diminuir a produtividade porque cria ansiedade e stress nos trabalhadores, podendo mesmo levar ao burnout.