A diversidade traz consigo uma maior variedade de perspectivas, experiências e ideias que ajudam as empresas a crescer. Empresas que adoptam a diversidade têm mais inovação, criatividade e capacidade de resolução de problemas. Também podem atrair e reter talento de diversas proveniências. Este facto demonstra que a diversidade que as mulheres e outras minorias trazem aos negócios é essencial.
Todos os artigos com a tag
All articles with tag
liderança
Inteligência Social: como dominar a arte das ligações humanas
As pessoas com uma IS elevada costumam ser curiosas e ter uma mente aberta em relação aos pensamentos, sentimentos e experiências dos outros. Normalmente, mostram interesse e apreço genuínos pelas outras pessoas. Escutam activa e atentamente e sabem expressar as suas próprias emoções de forma adequada e respeitosa. Podem ser peritos em ajustar o seu estilo de comunicação e comportamento para se adequarem a diferentes situações.
Como aumentar a sua inteligência emocional e obter melhores resultados no trabalho
Ao melhorar o seu QE, pode tornar-se um líder mais eficaz e bem-sucedido e um melhor colega de trabalho, tirando partido da capacidade de comunicar eficazmente, colaborar de forma produtiva e influenciar positivamente. Um QE elevado pode ajudá-lo a inspirar, motivar e capacitar os outros, bem como ajudá-lo a exprimir-se claramente, a dar e receber feedback eficazmente, a resolver conflitos e a reconhecer realizações.
A Disparidade Salarial: Como as mulheres têm vindo a superar os estereótipos no local de trabalho
A diversidade traz consigo uma maior variedade de perspectivas, experiências e ideias que ajudam as empresas a crescer. Empresas que adoptam a diversidade têm mais inovação, criatividade e capacidade de resolução de problemas. Também podem atrair e reter talento de diversas proveniências. Este facto demonstra que a diversidade que as mulheres e outras minorias trazem aos negócios é essencial.
Inteligência Social: como dominar a arte das ligações humanas
As pessoas com uma IS elevada costumam ser curiosas e ter uma mente aberta em relação aos pensamentos, sentimentos e experiências dos outros. Normalmente, mostram interesse e apreço genuínos pelas outras pessoas. Escutam activa e atentamente e sabem expressar as suas próprias emoções de forma adequada e respeitosa. Podem ser peritos em ajustar o seu estilo de comunicação e comportamento para se adequarem a diferentes situações.
Como aumentar a sua inteligência emocional e obter melhores resultados no trabalho
Ao melhorar o seu QE, pode tornar-se um líder mais eficaz e bem-sucedido e um melhor colega de trabalho, tirando partido da capacidade de comunicar eficazmente, colaborar de forma produtiva e influenciar positivamente. Um QE elevado pode ajudá-lo a inspirar, motivar e capacitar os outros, bem como ajudá-lo a exprimir-se claramente, a dar e receber feedback eficazmente, a resolver conflitos e a reconhecer realizações.