Pedir orçamento

Pedido de Orçamento

Preencha o formulário abaixo para solicitar um orçamento gratuito. Enviaremos a nossa proposta com a maior brevidade possível.

    Nome*

    Empresa

    E-mail*

    Confirmar e-mail*

    Nº telefone

    NIF

    Serviço pretendido

    Prazo de entrega

    Mensagem (opcional)

    * Preenchimento obrigatório

    WhatsApp

    Pedir orçamento

    Pedido de Orçamento

    Preencha o formulário abaixo para solicitar um orçamento gratuito. Enviaremos a nossa proposta com a maior brevidade possível.

      Nome*

      Empresa

      E-mail*

      Confirmar e-mail*

      Nº telefone

      NIF

      Serviço pretendido

      Prazo de entrega

      Mensagem (opcional)

      * Preenchimento obrigatório

      WhatsApp

      Get a free quote

      Request Quote Form

      Fill out the form below to request a free quote. We will send you our proposal as soon as possible.

        Name*

        Company

        Email*

        Confirm email*

        Phone No

        VAT No

        Service

        Deadline

        Message

        * Mandatory fields

        WhatsApp

        Get a free quote

        Request Quote Form

        Fill out the form below to request a free quote. We will send you our proposal as soon as possible.

          Name*

          Company

          Email*

          Confirm email*

          Phone No

          VAT No

          Service

          Deadline

          Message

          * Mandatory fields

          WhatsApp

          Teletrabalho e maternidade a tempo inteiro: Um trabalho de sonhos ou uma tarefa impossível?

          A maioria das pessoas acredita que seria fabuloso poder trabalhar em casa — até experimentarem. ????

          Existe o benefício da maior flexibilidade, mas qualquer pessoa que se sustente desta forma há alguns anos sabe que, sem impor a si própria uma rigidez considerável, o teletrabalho não será um meio de sustento eficaz.

          Poderá existir um maior equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, uma vez que estamos mais tempo presentes no lar. Porém, sem delimitarmos as fronteiras entre o nosso tempo profissional e o tempo pessoal, o teletrabalho nunca chegará a ser o nosso ganha-pão.

          Existe mais liberdade e independência e não temos de nos subjugar a políticas de conduta empresarial, e é verdade que poderíamos até fazer uma sesta nos casos de “sono intenso pós-almoço”. ???? Mas o esforço necessário em termos de organização pessoal e autodisciplina não pode ser subestimado.

          É trabalho. Com todos os seus prós e contras, é trabalho. O cenário é que muda.

          É difícil não sentirmos que devemos fazer todo o trabalho do lar, porque estamos lá…! Aqueles que trabalham fora de casa, fecham a porta pela manhã e, no interior da habitação, é como se o tempo congelasse — quando regressam ao anoitecer, nada saiu do lugar.

          Mas nós que trabalhamos remotamente, estamos lá… usamos a casa ao longo do dia, fazemos um café, um chá, damos o lanche aos miúdos, deixamos uma chávena aqui, uma toalha ali. Se tivermos crianças, elas não estarão na creche, ficarão em casa, a desarrumar e a sujar, todo o dia, todos os dias.

          Ainda agora estava tudo limpo e arrumado, mas de repente, é preciso varrer as migalhas do chão, lavar a loiça, ou estender a roupa que a máquina já lavou. E, quando damos por isso, as únicas pausas que fizemos no trabalho foram dedicadas à lida doméstica.

          Multitasking

          Sim, evitamos o caos e a correria dos transportes e do trânsito, e a loucura de ter de fazer compras ou levar os filhos à escola antes de chegar à empresa, mas, na realidade, trabalhar em casa é como ter dois empregos.

          A diferença é que, ao invés de sair de um para entrar no outro, dividimo-nos continuamente entre ambos os empregos ao longo de um mesmo dia, todos os dias. E temos de nos repartir e multiplicar, para que possamos atender a todas a necessidades — tanto profissionais, como pessoais, familiares, conjugais ou domésticas.

          Uma coisa que sempre me disseram foi que seria maravilhoso poderem estar em casa com os filhos, não terem de pagar a mensalidade do infantário ou da ama e transportar os miúdos para trás e para a frente, tirá-los da cama tantas vezes antes de o sol brilhar e ir buscá-los quando o sol já se pôs há muito…

          Compreendo, mas há algo que gostaria de dizer a todos aqueles que pensam desta forma — a principal queixa do meu filho à terapeuta era precisamente “a minha mãe está sempre a trabalhar e não tem tempo para mim” ou “ela está sempre em casa, mas sinto-me sozinho”.

          Eu estava lá, e sempre vigilante, e nunca deixava que lhe faltasse nada, mas é verdade que passava a maior parte do tempo no computador, a trabalhar.

          Como compreenderia uma criança com 4 ou 5 anos que a mãe estava ali mesmo ao lado, mas não podia dar-lhe atenção? Aliás, por vezes, nem sequer podia ser interrompida? Como se diz a um filho pequenino que (agora) não podemos atendê-lo, embora estejamos mesmo ali mesmo ao lado, sem que este se sinta preterido ou negligenciado?

          E quando temos uma criança doente, mas não deixamos de ter prazos a cumprir e clientes a satisfazer ou contas para pagar?

          O trabalho tem de ser feito, mas a criança arde em febre e é necessário fazer arrefecimentos, medir a temperatura, medicá-la de 4 em 4 horas, dar a papinha paulatinamente para garantir que se mantém no estômago e a criança não a vomita. E dar carinho e atenção extra, porque se estão doentes sentem-se fragilizados e precisam de amor a dobrar!

          Passamos horas a cuidar dos filhos, mas o trabalho que deveria ter sido feito nesse tempo não ficou à espera no escritório para ser feito no nosso regresso, nem podemos tirar uns dias para assistência à família.

          O trabalho tem de ser feito “hoje” — até porque o trabalho de um freelancer muitas vezes é “para ontem” — e temos de o encaixar forçosamente naqueles momentos em que o pequeno doente faz uma breve sesta, ou durante a noite quando finalmente adormeceu, e abdicamos mais uma vez do nosso precioso sono.

          Estarmos disponíveis para os nossos filhos pode ser simultaneamente a melhor e a pior parte de trabalhar a partir de casa. A expectativa é que estaremos lá para quando choram, para quando riem, para quando têm fome ou se sentem sozinhos.

          Dei comigo tantas vezes a dizer ao meu filho “Podes pedir à avó que te ate os sapatos?” E isto quando existia alguém em quem delegar, porque nos meus primeiros anos de freelancer éramos mesmo só os dois.

          Outra desvantagem é que os professores dos nossos filhos saberão, inevitavelmente, que trabalhamos em casa e ligam-nos a qualquer hora dizendo: “Preciso que venha à escola amanhã às 14 h, sem falta.” E se respondemos que tal não será possível porque estamos a trabalhar, então somos negligentes e não estamos suficientemente interessados nos nossos educandos.

          Os outros pais têm desculpa, nós, os que trabalhamos em casa, nem por isso! E quantas vezes os professores me recrutaram para realizar tarefas para as actividades da turma porque, no fim de contas, era eu a mãe que estava em casa.

          Expectativas

          O pior de tudo nem são as expectativas dos outros para connosco, são as expectativas que depositamos em nós mesmos:

          …que devemos conseguir entregar sempre todo o trabalho a tempo e horas e isento de erros.

          …que devemos manter a casa sempre limpa e arrumada, porque estamos a ver a desordem permanentemente e porque pode sempre aparecer alguém (não fossem as visitas julgar que somos umas desleixadas).

          …que devemos confeccionar e servir as refeições sempre a tempo e horas, afinal as crianças precisam de rotinas.

          …que devemos cuidar da saúde e bem-estar dos nossos filhos, mas também dedicar-lhes muito “tempo de qualidade”.

          …que devemos ser encarregados de educação exemplares, daqueles que não faltam a uma reunião e participam em todas as actividades extracurriculares ou lúdicas…

          Já está a ficar cansada(o)?

          Digo sempre que a única coisa que podemos fazer é dar o nosso melhor sem nos esquecermos de que, se somos necessárias aos nossos filhos, então é melhor que nos cuidemos para podermos continuar por cá a atender às necessidades deles.

          Se dermos o nosso melhor, com a consciência de que não somos perfeitos e permitindo-nos também falhar, respeitaremos mais o nosso corpo e a nossa mente e seremos melhores profissionais e melhores mães/pais. Como se diz em inglês, Do your best and enjoy the rest!

          Gostou deste artigo? Deixe-nos um comentário!

          Sobre o nosso blogue

          Aqui, exploramos temas que nos são queridos e relevantes. Sérios, mas com um toque de humor e apimentados pela nossa paixão pela escrita! Conheça-nos “nos bastidores” e partilhe a sua opinião através dos comentários!

          About our blog

          This is where we explore topics that we hold dear or that are relevant. Serious, with a hint of humor and spiced up by our passion for writing! Get to know us “behind the scenes” and share your opinion in the comments section!

          Tags

          abrandar (2)acordo ortográfico (3)agência de tradução (2)AI (2)aprendizagem automática (3)artificial intelligence (1)Assertividade (1)audience (1)audiência (3)auto-cuidado (1)automatic translation (1)bem-estar (2)brief (4)burnout (3)CAT tools (5)challenges (1)challenges of the translator (1)computer-aided translation (1)controlo de qualidade (3)copy de marketing (3)copywriting resources (1)criatividade (3)desafios do tradutor (2)Desempenho (2)Desenvolvimento (2)Development (1)dicas (5)discurso público (3)Emotional intelligence (2)envolvimento social (2)equilíbrio entre trabalho e vida pessoal (1)erros de tradução (3)fear (1)ferramentas de gestão da tradução (4)freelancer (5)Freelancing (1)Gestão (2)gestão do tempo (1)glossários (2)human translation (1)ikigai (2)inteligência artificial (3)Inteligência emocional (2)keywords (1)language (2)Leadership (3)legal translation (1)Liderança (2)linguagem (4)Local de trabalho (2)machine-translation (2)machine learning (1)Management (1)marketing (7)marketing copy (1)medo (3)mindfulness (4)MTPE (4)orientações pessoais (2)palavras-chave (2)Performance (1)processo criativo (4)Profissão (1)proofreader (1)public speech (1)quality control (1)recursos de copywriting (2)remote working (1)resources (1)revisor (2)ritmo de vida (2)SEO (2)serviços de tradução (3)slow living (2)social engagement (3)sworn translation (1)teamwork (3)tecnologias de tradução (4)terminologia (2)tips (2)trabalho de equipa (2)tradutores profissionais (3)tradução assistida por computador (2)tradução automática (2)tradução juramentada (2)tradução jurídica (2)tradução técnica (2)translation agency (1)translation errors (1)translation management tools (1)translation services (1)translation technologies (1)wellness (3)work-life balance (1)Workplace (2)

          0 Comments

          Submit a Comment

          O seu endereço de email não será publicado. Campos obrigatórios marcados com *

          Gostou deste artigo?
          Inscreva-se na nossa newsletter

          Receba informações sobre as ofertas e novidades que temos para si, e fique a par da publicação de novos artigos de interesse no nosso blogue.

            Did you like the article? Subscribe to our newsletter

            Receive information about the offers and news we have for you and keep up-to-date with new blog publications that suit your interests.

              Leia mais

              Leia mais

              Read more

              Read more

              Pin It on Pinterest

              Share This